食品科学与工程学院2019届毕业生就业动员大会顺利召开
10月11日下午，食品科学与工程学院2019届毕业生就业动员大会于鱼山校区新教学楼顺利举行。本次会议由就业辅导员张川老师主持，2019届全体毕业生参与。
会议伊始，张老师首先介绍了本次动员会的目的及大致板块，分别为五个环节—2018届毕业生就业情况分析、2019届毕业生就业形势分析、就业管理服务、市场招聘服务、就业指导服务。第一部分张老师为大家介绍了2018届食品学院毕业生整体就业情况，学院本科生就业率居于全校第一位，而研究生就业率低于全校平均水平，说明研究生就业还有较大的提升空间。动员会还对2018届毕业生的地区流向进行分析，发现就业地域流向不平衡现象明显存在，2018届毕业生的就业特点为山东省及其他北方省市生源较多，研究生更加集中；山东省生源大部分留鲁特别是留青就业，省外特别是发达南方省份生源较少，一些南方用人单位难以招到我校优秀学生。
接下来，张老师针对2019届毕业生就业形势进行了深入全面的剖析，毕业生规模持续增加导致人力资源供应过剩和人力资源市场的供需结构性矛盾突出同时还有五个需要注意的问题：我校传统就业市场面临挑战；毕业生报考公务员、事业单位人数不断刷新，但是录用比例不高；考研虽然持续升温，但是“随大流”现象突出；毕业生等、靠、行动缓慢与急、草率签约等现象并存；一些理学学科与所从事工作的专业匹配度低。这说明2019届毕业生就业形势依然严峻，学生的就业观念、职业素质、求职技能和把握机会的能力还有待进一步提升。
本次就业动员会还对接下来一年内的就业管理流程进行了系统的介绍，让大家对何时该干何事做到心中有数，其中对关注度比较高的签约和解约流程、三方协议和劳动合同的差异、七大求职陷阱、报到证的功能等以实例为依托具象风趣地向大家讲解。那么这么多的就业信息该如何获取呢，学校通过召开招才引智洽谈会，举办大小型校园招聘活动，建立OUC就业直通车微信公众号等多种途径向大家及时公布各种招聘信息，一定要充分重视，保持关注。
最后，张老师针对2019届毕业生提出了几点建议：目标要明确、凡是不求全、未雨先绸缪、坚持才会赢。希望毕业生充分认识自我，突出核心竞争力，积极投身社会实践，调整好就业心态，树立正确的成才观，紧跟国家经济发展的需要寻找工作机会，到国家最需要的地方去建功立业，收获似锦前程。
