食品学院就业指导月活动“名企名家”成功举办

发布者:张川发布时间:2018-10-25浏览次数:246

食品学院就业指导月活动“名企名家”成功举办


本站讯  201810月19日晚,食品科学与工程学院第十三届“职业、风采、成功” 就业指导月活动于鱼山校区新教学楼举行,此次活动的主题是“名企名家”。出席此次活动的嘉宾有山东英惠尔公司总经理、北京英惠尔公司副总经理兼生产中心总监王鲁保先生、北京英惠尔公司人力资源部经理李守勇先生,食品科学与工程学院党委副书记、副院长何培英老师,食品科学与工程学院教授高昕老师,本次活动由就业辅导员张川老师担任主持人。

活动伊始,张老师向各位介绍了与会嘉宾,党委副书记何培英老师为王鲁保副总经理颁发了中国海洋大学食品科学与工程学院“客座讲师”聘书。讲座正式开始后,王经理从自身经历出发为大家具体讲述了什么是“第二次领先”。作为海大的学子,借助学校平台已然有了第一次领先,那之后又该如何作为呢?一项台湾大学的调查发现,目标越长远越清晰,未来的生活亦可值得期盼。因此,拥有长远且清晰的目标对于人的成才是非常重要的。接下来王经理又针对如何实现目标做出了具体讲解,俗话说“不听老人言,吃亏在眼前”,在制定目标时一定要多多听取他人特别是长辈的意见。其次,长远目标要和短期目标共存,缺一不可。长远目标需要阶段性的实现,短期目标也需要方向的指引,应将其有机地结合起来。接下来,王经理分别讲述了目标与命运、成功、准备的关联,三分天注定、七分靠打拼,爱拼才会赢,目标的达成是需要一个一个成功的积累,同时成功也需要清晰目标的牵引。在这个过程中,目标的达成不是一帆风顺的,要注重心态的锻炼,养成乐观向上的积极态度。成功也绝不是偶然的,必然是一个量变引起质变的过程,前期需要知识的大量储备。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”在具备知识理论的基础上,还是要行动起来,行动才会带来改变和最终的成功。继而,王经理介绍了一直奉行的PDCA理念和KASH素质模型。PDCAplan计划、do执行、check检查、active行动,而KSAH模型也是在选择人才时的依据-knowledge知识、skill技能、attitude态度、habbit习惯,具备一定的知识技能,秉持乐观向上的积极态度,养成受益终生的良好习惯,必然对一个人的成长至关重要。同时还提到了成功的双引擎分别是个人的职业规划和公司的职业通路,两者缺一不可,所以既要慎重地思考未来和发展方向,也要选择好公司,毕竟平台越高,给予你的资源和锻炼也会更为丰富,这是不可否认的。

之后,活动进行到第二阶段,由人力资源部经理李守勇先生为大家讲解公司在招聘过程中的注重点,以招聘方角度宣讲来让求职者对症下药,不断提升自我,提高竞争优势。

活动最后,由高昕老师总结发言,他表明本次活动是为了让同学们与企业家能够面对面交流,希望同学们会后可以多思考、多讨论,找到差距,明确目标,早日成长成才。

通讯员:魏晓静 张川   图:魏晓静