本站讯 为进一步推进学校2020届毕业生就业工作，4月22日（星期三）上午党委常委、校长助理吴强明、学生就业创业指导与服务中心主任于淑华、学生就业创业指导与服务中心副主任颜彬、学生就业创业指导与服务中心秘书林倍磊一行四人入院进行就业工作现场调研并召开专题座谈会，食品科学与工程学院（以下简称“食品学院”）党委书记辛华龙、党委副书记程振明、团委书记李想参加了此次会议。
会议伊始，吴强明强调就业工作是学校当前工作的重中之重，是检验高校人才培养和社会实际需求、学生成长需要是否吻合的“试金石”。2020年全国有874万应届毕业生，而就业市场受经济下行和疫情形势的影响非常不乐观，就业压力可谓空前，这就需要我们用更加务实、精准、高效的工作方式来推进学校学生就业工作。辛华龙对调研团的到来表示了热烈的欢迎。面对当前的就业形势学院充分认识到就业工作的重要性的并将其作为学院的重点工作全力推进。
随后，程振明就学院2020年毕业生就业情况进行了全面汇报，学院共有本科毕业生114人、硕士毕业生150人，博士毕业生11人。根据摸底情况，汇报中指出，截至目前学院总体就业率为50.55%，往年同时期就业率差距很大。此外，汇报就毕业生就业市场建设情况、学生就业创业指导活动开展情况，职业发展教育课程（创业课程）开展情况以及下一步为提升课程质量拟采取的措施、暂未就业毕业生、少数民族毕业生、家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生就业情况以及学院对他们“一对一”帮扶工作的进展情况、毕业生就业工作的难点和问题及下一步促进毕业生就业工作的措施等内容进行了情况介绍。
汇报结束后，于淑华就学院当前就业工作中遇到的问题给出了建议，她表示“非常时期就要有非常手段”，面对当前的就业压力，学院要充分激发教师的活力，鼓励号召老师们发挥个人资源优势尽可能地为学生提供就业信息和机会；其次要将就业形势和压力讲给每一位毕业生，让学生明晰就业市场现状，激发学生的主动性和能动性；同时学院要明确就业工作为当前的重中之重，宜早不宜晚，要用“立刻马上”的行动，“一生一策”的方式为每一位毕业生进行就业引导和服务，举全院力量做好2020届毕业生的就业工作。随后，与会人员围绕如何做好学院就业工作进行讨论发言。
会议最后，吴强明表示压力才能催生动力，希望学院能够把握就业工作冲刺阶段的关键时期，助力毕业生的发展和成长。至此，此次调研会圆满结束。
通讯员：李想
