本站讯 4月3日下午，一场接地气的企业圆桌交流会在欢声笑语中召开，食品科学与工程学院党委副书记程振明、辅导员李臣、朱嘉铭带领30余位食品学子，与青岛东海药业HR部长王鑫、山东白象食品HR主管朱路瑶、潍坊伊利乳业招聘专员刘红民共话职场秘籍，解锁从校园到职场的通关密码！
交流会上，企业嘉宾依次进行专题分享。青岛东海药业王鑫以微生态大健康为主题，回顾企业的战略转型历程，重点阐释科学为本的核心价值观如何贯穿研发、生产、质检全链条。她系统介绍各核心部门职能，强调跨部门协作在职场中的重要性。
山东白象食品朱路瑶通过一碗好面的文化密码主题分享，解码企业从街边小摊到国民品牌的蜕变历程。他重点解读至诚至信的企业文化如何赋能供应链管理、品牌营销、产品研发三大业务板块。
潍坊伊利乳业刘红民以品质铸就乳业冠军为核心，讲述企业从呼和浩特起步到布局全球的国际化进程。他着重阐释视品质如生命的质量文化，并系统介绍液态奶事业部、奶粉事业部、冷饮事业部等六大业务单元的协同机制。
在随后的问答环节，学生围绕招聘标准、职业发展、求职策略等问题踊跃提问。针对“MBTI测评在招聘中的权重占比”问题，企业嘉宾表示，测评结果作为一种招聘重要参考，看重空间推理、逻辑分析、创新特质等核心能力。在“应届生核心技能”探讨中，嘉宾强调需具备技术复合力、文化适配力、敏捷学习力。关于职业发展路径，企业表示十分注重员工的职业发展规划，提供技术管理双通道晋升，让每位员工都能在公司找到属于自己的成长舞台。求职策略方面，嘉宾建议简历应突出技术关键词、量化成果。参会学生纷纷表示收获颇丰，将针对性完善职业规划，做好求职准备，提高求职竞争力，迎接即将到来的2026届招聘季。
活动最后，学院副书记程振明对整场座谈总结复盘，她指出本次活动为校企搭建起精准对接平台，帮助学生构建“专业深度×行业广度×技术锐度”的三维竞争力。她勉励在场的同学要把握行业趋势，锤炼跨界整合能力，积极拥抱职场挑战。
当前复杂的就业形势对就业服务工作提出了更高要求，学院聚焦重点难点任务，不断丰富工作举措，以提高毕业生求职竞争力为目标，通过圆桌座谈的形式拉近毕业生与企业的距离，以企业视角解读人才需求，为毕业生职业规划提供前瞻性指导。接下来，学院将持续优化就业服务载体和模式，深化产教融合，以岗位胜任力为导向开展精准就业赋能，助力毕业生高质量就业。
通讯员：李臣 审核：程振明
